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企业培训讲师授课见证

徐纪罡 企业培训与知识管理
企业管理
在前面三期文章中，给大家详细讲解了实施知识管理的内容和步骤。这一期，我们来谈一下具体的操作方法。如何让知识管理与业务结合，帮助提升业务水平。我们具体来谈一谈培训与知
刘小明 如何衡量企业培训效果
培训管理
没有一个放之四海而皆准的培训效果评估模式，只有适合的才是上选。 企业的一切活动都离不开经济目标。培训作为企业的一项经济活动，它的经济特征比学校教育浓厚得多，因此企
杨华 企业培训八大误区
企业管理
企业培训八大误区 企业要取得成功稳步发展，必须把握两个方法，一是培训，二是变革。 长期不断的培训可以为企业提供足够的人才以及由此而带来能力和素质的提高，更能为企业稳
练荣斌 影响企业培训计划的一些因素
培训师培训
1、员工的参与让员工参与设计和决定培训计划，除了加深员工对培训的了解外，还能增加他们对培训计划的兴趣和承诺。此外，员工的参与可使课程设计更切合员工的真实需要。 2、
张全磊 企业培训如何精细化
培训管理
精细化培训是出路一句话，原来的培训太粗放了。于是，我们果断放弃了原来的培训方式，开始用精细化、全局化的思路来管理培训。经过梳理思路，决定采取以下措施：1.按目标和轻
刘小明 企业培训热的冷思考
培训管理
企业的竞争归根结底就是人才的竞争，企业的最大财富就是人才，员工的成长决定企业的成长，类似这样的观点在中小企业基本上已经是深入人心了，拥有事业企图心，渴望打造伟大企业
李富清 企业培训重点与难点的解晰
培训管理
客户：中华企管培训网 地点：北京市 - 北京 时间：2012/7/10 0:00:00 李富清于2012年7月10日在清华大学为中华企管培训网做《企业培训重点与难点
厂家招商之前的简单自我评估
厂家
潘文富 别再抱怨招商难招商成本高了，作为厂家，先反思一下自己的招商体系，基本工作是否健全，细节是否到位，观念和措施是否有创新。 1. 是否有明确的经销商模型？ 2
《高端国际酒店·服务礼仪标准化服务体系构建与卓越服务力锻造》
营销管理形象礼仪企业文化职业素养营销
本次课程特邀资深服务管理专家赵敏老师，聚焦高端国际酒店服务场景，将多年企业管理咨询经验与文旅、酒店行业标准化建设实践深度融合，以“国际视野+本土落地”的双维模式，
王同老师为雪花啤酒经销商再次培训，圆满交付
雪花啤酒经销商渠道
近日，王同老师受邀为雪花啤酒经销商老板培训 雪花啤酒近年正在推动经销商自主经营项目，为提升经销商老板经营能力 安排了本次培训，课程从经营角度分析区域生意 课程深度
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