首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
1703
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
薪酬讲师授课见证
赵国军
改革你的
薪酬
支付方式
薪酬
管理
近年来,
薪酬
支付方面的最佳实践变化不断。但为什么要关注这方面的最佳实践?如同
薪酬
本身一样,这都是跟钱相关的问题。根据现有对标数据的统计,凡能改进
薪酬
支付流程的企业,
冯涛
全面
薪酬
体系设计“6+1”训练营
薪酬
管理
客户:北京赛思东方管理咨询有限公司 地点:北京市 - 北京 时间:2015/1/24 0:00:00 两天的时间,通过实践的方法教会大家如何设计
薪酬
体系,包括
薪酬
曲
马军锋
如何设计中小企业的
薪酬
体系
薪酬
管理
合理的
薪酬
体系有助于公司的人力资源体系的发展,可以大大节约公司的招聘、培训、人员流动的成本,同时极大激发员工的工作积极性。目前大多数中小企业基本没有建立起合理的
薪酬
张良方
如何设计有竞争力的
薪酬
体系
薪酬
管理
随着中国日益融入世界经济大潮,“人才战”不可避免,如不增加
薪酬
的市场竞争力,就会导致人才流失。因此,重新审视现有的
薪酬
制度,明晰
薪酬
战略,在企业支付能力范围内调整和
闫伟
薪酬
管理与绩效考核
薪酬
管理
客户:中交二航局 地点:湖北省 - 武汉 时间:2015/12/11 0:00:00 一、绩效目标制定与KPI体系的构建 ?引言:企业绩效管理的六步循环 ?如何建立
吴齐超
如何设计销售人员的
薪酬
制度
薪酬
管理
据调查,大多数发品商在设计
薪酬
时,首先考虑的是成本问题,然后考虑的是销售人员可接受的最低
薪酬
问题,很少考虑激励问题。也就是说大多数经销商都都没有全面考虑过:如何让
黄德华
中美医药代表的
薪酬
设计差异(2)
薪酬
管理
中美医药代表的
薪酬
设计差异(2)黄德华2,在美国,医药公司已经下调奖金比例。2001年,美国医药代表奖金占其个人收入的比例约为20%,2005年达到27%,在200
黄德华
常见的
薪酬
管理八个关键点(1)
薪酬
管理
常见的
薪酬
管理八个关键点(1)黄德华(杭州改编)
薪酬
管理对企业的人员结构、士气、绩效等各个方面都具有非常重要的影响,一直是管理人员关注的焦点。而且,与
薪酬
有关的沟通
蔡强
企业
薪酬
管理中的典型问题分析二
薪酬
管理
薪酬
无疑是企业进行人力资源管理的一个非常重要的工具。运用得当,会收到员工工作热情既高而企业人工成本又比较合理的良好效果。但是,许多企业在
薪酬
管理方面并不得心应手,并
赵国军
上市公司
薪酬
管理特点
薪酬
管理
国有经济和民营经济的划分是改革开放的产物,随着国企改革以及民营企业的快速发展,国有资本和民营资本迅速实现了融合,其中股份制改革和发展对这种融合起到了重大促进作用,在
上一页
1
...
16
17
18
19
20
...
下一页
共 171 页
相关搜索:
薪酬讲师授课见证
|
薪酬培训师授课见证
|
薪酬培训讲师授课见证
Copyright©2008-2025 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师