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非人讲师课程

黄泯源 《非人力资源经理的人力资源管理》
人力资源管理非人力资源
•培训目标： • 全面系统地介绍当代人力资源管理的最新战略及技术方法；紧密结合企业实际运作过程的主要需求及所面临的关键问题，从战略和战术两个层面提供解决方案。本课
孙英哲 人力资源系统培训
酒店餐饮人力资源非人力管理
l工作分析的定义 一．工作分析的含义 who，谁来完成这些工作? what，这一职位具体的工作内容是什么? when，工作的时间安排是什么? where，这些工作
秦蕾 非人力资源经理的人力资源管理
人力资源领导力非人力管理
培训目标 作为一个部门经理，他/她一定要具有两个基本能力：一管钱，二管人。本课程就是为了培养有效的管人的能力而设计的。通过传授人力资源日常的工作理念,技巧和工具，
杨先科 非人力资源经理的人力资源管理
人力资源中层管理沟通技巧执行力招聘面试
一、企业经营基本概念 二、管理与管理者 三、什么是人力资源 四、人力资源管理架构与功能 五、人力资源管理实务—有效的人才甄选 六、人力资源管理实务—充分的才能发挥
杨先科 非人力资源经理的人力资源管理
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黄红发 高效能团队塑造(1天版)
团队建设中层管理沟通技巧领导力非人力管理
高效能团队塑造 黄红发 老师 一、课程背景： 管理学家研究的重点都集中在商业中需要“做什么”上，即为战略，他们提供给企业家的都是静态的战略规划，比如技术、公司或者
黄红发 高效能团队塑造(2天版)
团队建设中层管理沟通技巧执行力非人力管理
高效能团队塑造 黄红发 老师 一、课程背景： 管理学家研究的重点都集中在商业中需要“做什么”上，即为战略，他们提供给企业家的都是静态的战略规划，比如技术、公司或者
黄红发 技术骨干职业生涯规划
人力资源非人力管理职业规划职业素养
技术骨干职业生涯规划 主讲：黄红发 【课程背景】 产品是设计出来的，品质是习惯出来的，同样人生之路也是先通过设计与习惯修炼而成。我们认为，职业规划是迈入成功的第一
在岗教练-心胜辅导关键反馈共创
教练技术领导力人力资源培训师培训TTT
在岗教练-心胜辅导关键反馈共创课程大纲 课程背景 本课程旨在帮助企业中的在岗教练提升其辅导和反馈能力。通过系统化的培训和实战演练，教练们将掌握有效的辅导技巧和反馈
《领导力-演讲表达训练》
领导力演讲与表达
第一讲：管理者舞台表现力训练 1. 一走二停三说四开 上台展现训练 2. 演讲的肢体手势训练 肢体语言在演讲中作用非常重要：沟通中7%文字内容，38%声音，55%
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