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经理人讲师授课见证
吴光琛
优势型
经理人
(10)
领导力
第六章:优势型
经理人
最有效的权力——激励权1、
经理人
的五种权力从小王的宿舍回来后,我对优势型
经理人
有了一种更深的认同感。但我知道,我对优势型
经理人
的了解,随着我和公
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中层
经理人
管理修炼
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中层
经理人
是企业组织中的重要角色,他们既承担着执行高层战略决策的责任,又需要与基层员工紧密合作,推动组织的发展。因此,中层
经理人
的管理修炼显得尤为重要。本文将从几
邱柏森
经理人
执行力
执行力
客户:甘肃隆鑫集团 地点:甘肃省 - 时间:2013/4/26 0:00:00 邱老师为甘肃隆鑫集团—《
经理人
执行力》培训
孙军正
如何提升
经理人
个人品牌?
职业素养
如何塑造出品牌化的职业
经理人
形象?如何更好的规划职业
经理人
的职业生涯?如何通过成功地塑造个人品牌打造出不凡的人生?如何在自我品牌的同时,带来企业品牌形象的提升?时至
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中层
经理人
管理修炼
管理
中层经理是企业组织中非常重要的一环,他们承上启下,负责协调和管理团队的工作。要成为一名优秀的中层经理,不仅需要具备专业知识和技能,还需要不断提升自己的管理修养。
何东征
经理人
如何运用组织平台,实现自我?
企业家
德鲁克先生富有预见性地提出,21世纪的管理挑战是对知识工作者的管理。作为现代
经理人
,在现代组织中既要处理大量事务,又要巧妙处理对上级、平级和下级的关系,因此他们常
刘华鹏
谈民企“成功
经理人
”
企业管理
凡是受过高等教育者,都有一种唯美主义倾向, 要求现实中的一切都是完美的。但实际情况并不是这样的,中国是一个有五千年封建专制传统的国家,而西方欧洲、日本经历新资产阶
孙军正
经理人
需学会的三招
领导力
一个员工非常投入地工作,业绩也不错,所以公司就提拔他成为他所在的部门的
经理人
,让他管理五个人。公司给他的任务,自然也增加了好几倍。一段时间下来,这个新经理几乎哭着找
余世维
余世维-传统
经理人
的迷思
企业管理
作者:余世维第一章传统
经理人
的迷思 美国的企管顾问师威廉 · 葛诗礼,于十几年前,在亚洲基金会与全国职业训练金监理会的赞助之下,完成了一本名叫《为中国经理把脉》的研
刘小明
经理人
怎样获取员工的信任?
1、要培养员工对
经理人
的信任,首先要明确组织的价值观。当组织的价值观发挥了作用,并且得到员工的尊重时,员工才会信任组织。 2、hr部门的人员应该根据组织的价值观,确
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